• Pago oportuno y correcto por dispersión electrónica.
  • Póliza colectiva de seguro de vida y seguro funerario.
  • Préstamo de libranza.
  • Acompañamiento en la tramitación del subsidio de vivienda con la caja de compensación.
  • Desarrollo de programas con énfasis en el mejoramiento de vivienda, salud y educación.
  • Desarrollo de actividades conjuntas con la EPS para la prevención de enfermedades.
  • Acompañamiento psicológico al trabajador y su entorno familiar; Actividades para el mejoramiento de la calidad de vida, crecimiento personal y construcción de relaciones armónicas.
  • Actividades recreativas y formación tendientes al mejoramiento de la calidad de vida familiar.
  • Desarrollo de programas con énfasis en el mejoramiento de vivienda, salud y educación.
  • La empresa da la oportunidad a los trabajadores de formarse y educarse, por medio de carreras técnicas y tecnológicas que se brindan por medio del SENA y la Caja de Compensación.